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   吕武略:青年干部当戒骄戒躁奋发有为

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【发布日期】2016-03-21

“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作”。这是习大大同志在《摆脱贫困》一书中所述章句,每每读起令人深省,使人发奋。

  青年干部,特别是刚参加工作的青年干部多数都是大学毕业后便直接考入了公务员队伍。他们不管是学业还是工作往往都较为顺利,于是有部分人就开始信心膨胀。自诩学富五车、满腹经纶,工作之事顺手拈来、如探囊取物毫不费功夫,谈起工作头头是道,具体办事眼高手低,空言无补而不自知。

  戒骄。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”青年干部磨炼不足,缺乏具体工作经验,需要加强实践,在具体的工作中锻炼自己,一点一滴地积累工作经验。同时要虚心向群众学习,向老同志学习,学习历史的经验。

  部分青年干部初入单位往往踌躇满志,遥想“前途无量”。随着时间流逝,慢慢感觉工作不再充满激情;看着周围的同志被提拔,突然意识到自己“徒劳无功、不遇伯乐”。心态开始变得急躁,心一急躁,牢骚就跟着来了,遇人便抱怨自己如何“怀才不遇”、如何“理想不再”,久而久之便成了“撞钟的和尚”。

  戒躁。淡泊名利,宁静致远。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,克服急躁心理,踏实做好自己的本职工作。

  作为一名国家干部,自从踏入公务员队伍开始,大家就应树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守“为官就要为民、干部就要干事”的从政道德,始终保持良好的干事创业精气神,切实强化服务担当意识,在各自本职岗位上踏实认真干好工作。就像习大大同志所述,“要有默默奉献的精神,埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。”





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