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   《安庆师范学院干部人事档案专项审核工作实施方案》

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【发布日期】2015-08-26

为深入贯彻落实中央从严管理干部精神,严格实行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定,进一步从严管理干部人事档案,中组部决定,在全国集中开展干部人事档案专项审核工作。根据中组部《关于印发〈全国干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》(组通字[2014]32号)和省委组织部《关于印发〈安徽省干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》(组通字[2014]50号)等文件要求,结合我校实际,制定本方案。

一、总体要求

坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习大大总书记系列重要讲话精神为引导,按照全国、全省干部人事档案专项审核工作会议要求,认真贯彻落实全国和全省组织部长会议、干部人事档案专项审核工作会议等会议精神,本着积极稳妥、实事求是的原则,集中开展干部人事档案专项审核工作,坚决整治干部人事档案造假问题,确保干部人事档案真实准确、完整规范,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,充分发挥人事档案在干部工作中的重要基础作用。

二、审核范围和内容

(一)审核范围

全校科级以上干部档案。

(二)审核内容

对干部人事档案进行全面审核,重点是干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息,尤其要重点审核档案材料是否涂改造假,干部信息、家庭主要成员的信息是否真实准确,重要原始依据材料是否完整规范等。

三、时间安排和方法步骤

(一)时间安排

我校干部人事档案专项审核工作分为处级干部档案审核和科级干部档案审核两个阶段进行,总体时间为2015年4月至9月。

(二)方法步骤

1、制定方案(2015年4月)。根据中组部和省组部文件精神,结合我校工作实际,制定安庆师范学院干部人事档案专项审核工作实施方案。

2、动员部署(2015年4月)。开专题会议,对专项审核工作进行动员部署,下发《干部人事档案专项审核工作实施方案》。对参加审核工作的人员进行培训,确保熟悉政策、明确标准、规范操作。

3、审核登记(2015年5月)。按照审核内容和要求,逐卷逐页、认真细致地进行审核,发现问题如实登记。每卷档案必须经过初审和复审两个环节,初审人和复审人要签字确认。

4、汇总分析(2015年6月)。对审核登记的问题及时汇总、认真分析,准确掌握各类问题的具体情况,研究提出初步处理意见,报审核工作领导小组审定。

5、调查核实(2015年7月)。对干部重要信息真实性存疑的,由干部本人作出书面说明,由组织进行调查核实。根据调查的情况进行综合研判,提出初步认定意见和处理建议。

6、组织认定(2015年7月)。将调查核实的情况及认定处理建议提请党委会研究决定。根据党委意见填写《干部任免审批表》(审核专用版);档案存在涂改或材料涉嫌造假的,要同时填写《干部人事档案专项审核认定表》,交干部本人核对并签字确定。本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的,要以组织认定意见为准。

7、问题处理(2015年7月)。对审核发现的问题,要区分不同情况妥善处理。

(1)档案材料不齐全、不规范的,要根据材料内容和性质的不同,分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。所有补充和规范的材料,要注明经办人、办理时间并加盖组织人事部门公章。

(2)干部重要信息记载不一致的,要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的,本着从严掌握的原则,结合档案记载情况综合研判确认。

(3)档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情节严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分。

(4)档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的,要记录在案,未查清前不得提拔或重用。

8、材料归档 (2015年8月)。对审核过程中的补充收集材料、个人说明材料、组织认定和处理材料等,要认真鉴别、及时归档。

9、总结报告(2015年9月)。专项审核工作完成后,全面汇总有关数据,填写《干部人事档案专项审核工作情况统计表》,深入总结经验做法,认真分析存在的问题,研究制定加强和改进干部人事档案工作的意见措施,形成书面总结报告,及时上报上级组织人事部门。

四、组织领导

为做好本次干部人事档案专项审核工作,学校成立审核工作领导小组,负责部署专项审核工作,综合协调重要事项、研究处理审核中发现的重要问题并提出处理意见向党委汇报。领导小组组长为分管组织工作的校领导,成员由组织部、院办、纪检委(监察处)、人事处等单位负责同志组成。领导小组办公室设在组织部,负责专项审核工作的业务引导以及政策说明工作;办公室工作人员从院办、纪检委(监察处)、人事处等单位抽调,负责干部人事档案专项审核具体工作;各学院、直属单位选定一名副科级以上党员干部,作为本单位干部人事档案联络员,协助干部人事档案专项审核,负责本单位短缺干部档案材料的联络、收集、初审、移交等工作。

五、有关要求

1、高度重视,周密安排。这次专项审核工作涉及每一位科级以上干部,时间紧任务重要求高,各单位要充分认识开展干部人事档案专项审核工作的重要性,增强责任感和紧迫感,将其作为从严管理干部的重要举措,高度重视,精心组织,保障到位,确保审核工作顺利开展。

2、坚持标准,强化责任。审核工作中,要严格实行中组部《干部档案工作条例》、省委组织部《印发中组部< 关于干部人事档案审核工作的问答>的通知》(组办字[2015]9号)等文件规定,逐项地核对每一本干部档案中的材料内容和有关信息,坚持原则和标准,强化责任意识,保证审核全面结果准确。

3、严肃纪律,保守秘密。干部人事档案工作政策性、专业性、技术性和保密性都很强,组织人事部门要严格按照政策规定办事,从严把关。参与干部人事档案材料收集和审核工作的人员,要强化保密意识,对审核工作情况和数据严格保密,切实维护专项审核工作的严肃性。

附件:

1、《干部人事档案专项审核情况登记表》

2、《干部任免审批表》(审核专用版)

3、干部人事档案专项审核认定表

中共安庆师范学院委员会

2015年4月27日


附件1

姓名: 工作单位及职务: 级别:

项目

审核内容

档案记载

存在问题

基本情况

初步判断

类号

材料名称

形成时间

1.记载情况(是否一致)

□是 □否

——

——————

————

具体情况

1)最早形成材料记载

年 月

年 月 日

2)最新《任免表》记载

年 月

干部任免审批表

年 月 日

2.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

具体类型

1内容涂改(笔误除外)

□是 □否

年 月 日

2)材料真实性存疑

□是 □否

年 月 日

3.组织是否进行过认定

□是 □否

年 月 日

认定是否符合政策规定

□是 □否

年 月 日

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

2.记载情况(是否一致)

□是 □否

具体情况

1参加工作材料记载

年 月

年 月 日

2)最新《任免表》记载

年 月

——

干部任免审批表

————

3.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

4.组织是否进行过认定

□是 □否

年 月 日

认定是否符合政策规定

□是 □否

年 月 日

项目

审核内容

档案记载

存在问题

基本情况

初步判断

类号

材料名称

形成时间

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

是否补填《入党志愿书》

□是 □否

具体情况

1)补填是否符合政策规定

□是 □否

2)证明材料是否齐全完整

□是 □否

2.记载情况(是否一致)

□是 □否

具体情况

1)《入党志愿书》记载

年 月

入党志愿书

年 月 日

2)最新《任免表》记载

年 月

——

干部任免审批表

————

3.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

4.组织是否进行过认定

□是 □否

年 月 日

认定是否符合政策规定

□是 □否

年 月 日

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

2.记载情况(是否一致)

□是 □否

学历学位

材料记载

全日

学历

学位

在职

学历

学位

最新《任免表》填写是否准确

1)是否把培训经历填为学历

□是 □否

2)是否把低学历填为高学历

□是 □否

3)是否把在职填为全日制

□是 □否

4)是否把无学位填为有学位

□是 □否

3.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

4.组织是否进行过认定

□是 □否

年 月 日

认定是否符合政策规定

□是 □否

年 月 日

项目

审核内容

档案记载

存在问题

基本情况

初步判断

类号

材料名称

形成时间

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

具体情况

1)履历材料

□是 □否

2)任免材料

□是 □否

破格提拔(含越级)

1是否破格

□是 □否

年 月 日

2)破格材料是否齐全

□是 □否

——

——————

————

2.记载情况(是否一致)

□是 □否

——

——————

————

3.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

2.真实性存疑

□是 □否

年 月 日

3.组织是否进行过认定

□是 □否

年 月 日

认定是否符合政策规定

□是 □否

年 月 日

奖惩情况

1.材料齐全、制作规范

□是 □否

——

——————

————

2.填写是否真实准确

□是 □否

家庭主要成员及重要社会关系

1.应填人员是否填写齐全

□是 □否

——

——————

————

2.应填人员有关信息是否准确

□是 □否

初审人: 初审时间: 年 月 日 复审人: 复审时间: 年 月 日


干部任免审批表

姓 名

出生年月( 岁)

照 片

民 族

籍 贯

出 生 地

入 党

时 间

参加工

作时间

健康状况

专业技

术职务

熟悉专业有何专长

学 历

学 位

全日制

教 育

毕业院校系及专业

在 职

教 育

毕业院校系及专业

现 任 职 务

拟 任 职 务

拟 免 职 务

年核

度结

考果

称 谓

姓 名

年龄

政 治

面 貌

工 作 单 位 及 职 务

年 月 日

审意

关见

(盖章)

年 月 日

行任政免机意关见

(盖章)

年 月 日

初审人: 复审人:

附件3

干部人事档案专项审核认定表

姓 名

工作单位

及职务

审核中

发现的

有关问

题及审

核意见

初审人签字: 复审人签字:

年 月 日 年 月 日


组织

人事

部门

意见

分管领导签字: (公章)

年 月 日

本人

意见

签字: 年 月 日

备注





【责任编辑/审核】


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